Abogados Laboralistas en Defensa del Trabajador
Un despido, un impago de salario, un accidente laboral o una situación de acoso (mobbing) generan una enorme indefensión en el trabajador. La legislación laboral es compleja y los plazos para reclamar son muy cortos. Actuar a tiempo con un abogado especialista es fundamental para no perder sus derechos.

En MyLOR Abogados nos posicionamos exclusivamente del lado del trabajador. Analizamos su situación laboral, su contrato y su convenio colectivo para ofrecerle la mejor defensa posible frente a la empresa.

Nuestra práctica se centra en:

• Despidos y Sanciones:

  • Reclamación por Despido Improcedente: Buscando la máxima indemnización.

  • Reclamación por Despido Nulo: Readmisión y salarios de tramitación.

  • Asistencia al Acto de Conciliación (SMAC) y juicio.

• Reclamaciones de Cantidad: Salarios impagados, horas extras, finiquitos incorrectos.

• Accidentes de Trabajo: Reclamación de indemnizaciones por falta de medidas de seguridad y recargos de prestaciones.

• Incapacidades Laborales: Asesoramiento y reclamación frente al INSS (Incapacidad Permanente Total o Absoluta).

• Acoso Laboral (Mobbing): Reclamaciones por daños y perjuicios.

• Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo: Impugnación de cambios de horario, jornada o salario.

¡Atención! Plazo de Caducidad
Si le han despedido, el plazo legal para reclamar es extremadamente corto. Cada día cuenta. No se conforme ni acepte ninguna cantidad sin asesoramiento. Si le entregan la carta de despido o el finiquito, el consejo profesional es firmar siempre añadiendo «No Conforme» y la fecha del día en que lo recibe. Esto le permite obtener su copia y no le impide reclamar.

Contacte con nosotros para una valoración urgente de su caso.